Yasaklı Maddeler Ve Alkol Politikamız
-
Şirketimiz, alkol ve uyuşturucu kullanımının, çalışanların işlerini gerektiği gibi ve güvenli yapmalarına engel teşkil edeceği ve sağlıklarına zarar vereceği bilinç ve inancı içindedir.
-
Şirketimiz, çok özel durumlarda üst yönetimin izni haricinde iş yerlerinde alkollü içki bulundurulmasına izin vermez.
-
Şirketimiz, iş yerlerinde yasadışı ilaçlar, reçeteli veya reçetesiz ilaçlar bulundurulmasına izin vermez.
-
Çalışanlar, görev esnasında kullanmak mecburiyetinde oldukları ilaç varsa, ilaçla ilgili tüm özellik, gereklilik ve reaksiyonları konularında detaylı ve uzman doktordan alınmış raporu, yetkiliye sunup izin almak mecburiyetindedir.
-
Çalışma saatleri içerisinde göreve alkollü veya uyuşturucu almış olarak gelmek kesinlikle yasak olup, uyuşturucu veya alkol almak sebebiyle çalışamayacak durumda olmak, işten çıkarılma sebebidir.
-
İşe girmeden önce, alkol ve uyuşturucu bağımlısı olup tedavi olmuş olanlar, bunu açıklamak zorundadır, saklamak, işten çıkarılma sebebidir.
-
Şirketimiz, alkol ve uyuşturucu konularında, çalışanları görev esnasında daha önceden haber vermeden kontrol hakkına sahiptir. Kontrolü reddetmek, işten çıkarılma sebebidir.
-
Olası iş kazası sonunda, şirketimiz, kazaya karışmış personelin alkol ve uyuşturucu testi yapılmasını isteyebilir.
-
Şirket araçları, alkol ve uyuşturucu alınmış halde kullanılamaz.
-
Sigara, tahsis edilmiş yerlerin dışında içilemez.
-
Yukarıdaki tüm konulardan, şirket yüklenicileri, şirket çalışanları ile aynı sorumluluğa sahiptir.
-
Bu konuda gerekli gelişim, eğitim ve kontrollerin devamlılığı sağlanır.
-
Cengiz YILMAZTÜRK
CEO